Onze missie
Onze missie is om 50+ers op een persoonlijke en eenvoudige manier zo snel mogelijk aan passend werk te helpen.
Onze visie
Elke 50+er die kan werken heeft passend werk.
Jonggebleven werk(t) voor 50+
Snel en eenvoudig naar passend werk of werk fit met behulp van face-to-face-gesprekken. Ondersteund door platformen, digitale tools, professionals op verschillende vakgebieden, actuele kennis van arbeidsmarkt en lokale actuele banensite. Met een vraag gestuurde re-integratie maatwerktraject tegen lage kosten.
Gratis Loopbaan-Ontwikkeladvies STAP
Ben je tussen de 18 en 67 jaar en is mbo-2 niveau je hoogst genoten opleiding? Dan kun je vanaf 1 april 2022 gratis een loopbaan-Ontwikkeltraject volgen!
Het Ministerie van SZW heeft hiervoor tijdelijk een subsidie beschikbaar gesteld. Lees meer, meldt je aan en wij regelen de subsidie-aanvraag voor je!
Re-integratieplan binnen 14 dagen
Trajectduur is 6 maanden
%
Ons plaatsingspercentage is 80%
Klanttevredenheid (NPS ≥ 7.9)
Daarom Jonggebleven
Jonggebleven is voor de 50+er beter dan andere re-integratie bureaus vanwege de unieke snelle, eenvoudige en persoonlijke manier om passend werk te vinden of werk fit te worden.
Dit kunnen we waarmaken vanwege face-to-face-gesprekken, ondersteund door platformen, digitale tools, professionals op verschillende vakgebieden, actuele kennis van de arbeidsmarkt en lokale up-to-date banensite met een vraaggestuurde re-integratie maatwerktraject tegen lage kosten.
Onze Samenwerkingspartners
Laatste nieuws
Ouderen weer gewild op de werkvloer, uitzendbureaus drukker dan ooit
Verkeersregelaar, tentamensurveillant of receptionist: de banen liggen voor het oprapen. Dat merken ze ook bij uitzendbureaus voor ouderen, blijkt uit een belronde van de NOS. Doordat veel werkgevers kampen met personeelstekorten, zijn ze nu sneller geneigd om een 50- en 60-plusser aan te nemen.
Driekwart van de bevolking tussen de 50 en 65 jaar heeft een baan. Nog niet eerder was dat zo hoog en naar verwachting zet de stijging voorlopig door, zegt het CBS.