Onze missie
Onze missie is om 50+ers op een persoonlijke en eenvoudige manier zo snel mogelijk aan passend werk te helpen.
Onze visie
Elke 50+er die kan werken heeft passend werk.
Jonggebleven werk(t) voor 50+
Snel en eenvoudig naar passend werk of werk fit met behulp van face-to-face-gesprekken. Ondersteund door platformen, digitale tools, professionals op verschillende vakgebieden, actuele kennis van arbeidsmarkt en lokale actuele banensite. Met een vraag gestuurde re-integratie maatwerktraject tegen lage kosten.
Re-integratieplan binnen 14 dagen
Trajectduur is 6 maanden
%
Ons plaatsingspercentage is 80%
Klanttevredenheid (NPS ≥ 8)
Daarom Jonggebleven
Jonggebleven is voor de 50+er beter dan andere re-integratie bureaus vanwege de unieke snelle, eenvoudige en persoonlijke manier om passend werk te vinden of werk fit te worden.
Dit kunnen we waarmaken vanwege face-to-face-gesprekken, ondersteund door platformen, digitale tools, professionals op verschillende vakgebieden, actuele kennis van de arbeidsmarkt en lokale up-to-date banensite met een vraaggestuurde re-integratie maatwerktraject tegen lage kosten.
Onze Samenwerkingspartners
Laatste nieuws
Hoe werkt Nederland
De manier waarop we werken verandert. Hoe gaan we daar, jong en oud, werkgever en werknemer, mee om? Hoe Werkt Nederland? is benieuwd naar ideeën, meningen en inspirerende praktijkvoorbeelden. Denk en praat mee. Hoe werkt Nederland...
Lees meer
AmbachtsAcademie voor werkloze 50plussers
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de AmbachtsAcademie geopend. De AmbachtsAcademie gaat tweehonderd werkloze vijftigplussers omscholen tot ambachtsman – of vrouw, zoals lijstenmaker, parketteur of...
Lees meer
Nederland benut onvoldoende het werkpotentieel van ouderen
Nederland benut onvoldoende het werkpotentieel van werknemers van 55 jaar en ouder. Ons bruto nationaal product (bnp) loopt hierdoor negentig miljard euro mis. Als alle OESO-landen hun beroepsbevolking tussen de 55 en 69 jaar naar het...
Lees meer